相对于传统行业来说，到年底应该是招聘较少的时候了，一般在九月、十月基本完成年内最后一次大规模招聘工作，然而宠物行业却出现了相反的情况，据介绍：宠物行业招聘需求在12月份彰显上升趋势。
笔者电话联系了多家宠物医院和宠物店，其中80％的宠物店和宠物医院有比较大的用人需求。其中宠物美容师、宠物美容师助理、以及医师助理仍据需求之首。宠物人才网分析，出现如此情况与宠物行业的特点有较大关系。
1、宠物行业和传统行业相比，从业人员较少，本来就是一个新兴行业，尚处发展初级阶段，业内从业人数严重不足。很多外行人觉得这个行业不是主流“吃香”行业，了解的人少，导致从业人数少。近几年，随着人们对宠物的关注，同时，有宠物人才网这样专业宠物行业招聘平台，众多畜牧、农林专业的毕业生把宠物行业作为自己就业的首选行业。
2、行业特殊性导致人员流动较大。由于宠物行业比较特殊，和传统的美容、零售类相似，工作时间相对较长，一般工作到到晚上9点，所以很多刚入行的朋友会因为工作一段时间以后缺乏了新鲜感或觉得工作时间长而起厌烦心理，导致非理性的跳槽换工作。其实这个行业无论哪家店都是如此，从事一个行业就要爱一个行业才可以有所进步和成就，为日后发展做好基础。朝三暮四并非理性选择。因此我们也提醒各位有如此想法的朋友慎重！
3、招聘单位缺乏有效的管理、培训、激励制度。对于任何一家企业来说，管理、培训、激励制度都尤为重要，企业的人才理念很多时候决定企业的发展。由于这个行业的从业者大多数是年轻人，对于这群人员进行必要的技能、心理培训辅导，可以大大减少人员流失，提高生产效益。
据介绍，虽然往年年底宠物行业用人需求也比较大，但今年尤为突出，而且根据宠物人才网2011年的数据统计，宠物美容师仍然据所有招聘岗位之首，同时对于B级、A级宠物美容师的需求远远大于往年。从地区方面来看，北京、上海、广东、浙江仍处用人需求最大的区域，而且整个行业的薪资水平比往年略有提高，宠物人才网将在下一步的工作中进行行业统计调查，为宠物企业和求职者提供更好的帮助，做宠物行业人力资源风向标。